6月6日，国家大剧院第二期“高级舞台技术与管理培训班”隆重举行结业典礼。文化部文化产业司副司长吴江波，中国对外文化交流协会秘书长助理时坚东，国家大剧院院长陈平、副院长王争鸣、纪委书记吕杰等出席典礼，并为学员颁发结业证书。
本次“高级舞台技术与管理培训班”为国家大剧院高级剧院管理人才培训奖学金计划（以下简称奖学金计划）的第二期项目，由文化部文化产业司、中国对外文化交流协会、国家大剧院、英国皇家歌剧院共同举办，并得到海航集团有限公司大力支持。
2012年，国家大剧院着眼于国家文化产业发展需要，基于剧院“人才战略”，启动奖学金计划，借助其艺术交流平台创建国际化人才培养模式，首开国内高级别剧院管理人才培训之先河。当年第一届培训班培养了全国各个艺术机构的15名学员，此创新培养形式也赢得了业内外广泛赞誉，参加了的剧院以及不少没有参加的剧院、文化传媒公司都纷纷致电大剧院，希望能参与到第二期培训班。
正因如此，考虑到我国高级剧院管理人才的稀缺现状及对培养相应人才的迫切需求，国家大剧院在对第一期培训班进行系统评估、经验总结后，于2013年春启动第二期“高级舞台技术与管理培训班”，为全国表演艺术机构持续“造血”。相较于第一期，第二期培训班不仅学员规模有所扩大，课程内容在深度和广度上也进行了升级：今年学员达到21名，除了京、沪、杭、深的剧院人才，还有舞台美术制作公司、文化传媒有限公司选送的技术人员；课程在去年基础上，特别增加了国家大剧院舞美制作、剧目舞台监督课程，并开设国家大剧院原创剧目及英国高屋舞美基地后台中心实践课程。
国家大剧院高级舞台技术与管理培训班举行结业典礼 甘源／摄
从5月5日至6月6日，21名学员经过1个月中、英两地紧张、充实、认真的集中学习，顺利通过考核。结业仪式上，他们获颁由文化部文化产业司、中国对外文化交流协会、国家大剧院、英国皇家歌剧院4方共同认证的结业证书。谈及培训班，学员们都一致表示“受益匪浅”。国家大剧院舞台技术部舞美设计制作组的李斌说：“要做国际一流剧院的领袖级成员，学习与创新是我们当下的主题，如何在国际顶级剧院里找到并明白我们的差距和不足，是我们此前目的。剧院的员工不能只看本专业而是要关注所有与剧院发展相关的知识与技能，才能提升剧院品质。”上海文化广场舞台技术部副经理袁培也说：“培训班有高度、有广度、有深度，这一个月的学习收获颇丰，最震撼的就是看到英国皇家歌剧院和国家大剧院的各项工作，特别是英皇的管理十分精细、人文，做到掌握全局、落实细节。”
9位中外教师们也是感慨良多，国家大剧院首席舞台监督、国家一级舞台监督马为民提到，舞台管理作为舞台艺术伸展的终极管理尤为重要，而培训班则对舞台监督、舞台技术管理、舞美制作机理3个舞台管理中最重要部分进行了系统培训，“世界各地的舞台管理模式虽然不完全相同，但是都在探索一个更为专业化、科学化、规范化的管理模式，学员们在培训班学习中外最优秀的管理模式，就实现了其重要意义。”
结业仪式也标志着第二期“高级舞台技术与管理培训班”取得圆满成功。文化部文化产业司副司长吴江波表示，党的十八大报告提出要推动文化产业快速发展,到2020年全面建成小康社会文化产业成为国民经济支柱性产业，给文化产业界带来了巨大的信心，也为其发展注入了强大的动力，“这对我们文化产业的从业人员来说真是生逢其时、大有可为。而本次培训班方式新颖、内容丰富科学，涵盖演艺产业链各个环节，学员们借助中外演艺行业的最高平台进行了学习，希望你们学以自用并做好传帮带，达到带动整个演艺行业整体水平提高的效果。”中国对外文化交流协会秘书长助理时坚东对此非常认同：培训班引进国际先进的资源管理理念和经验，学员们开拓了视野、增长了学识、提高了思路，达到了培养我国艺术管理人才的目标。
而国家大剧院院长陈平介绍，大剧院从一开始设计“高级剧院管理人才培训奖学金计划”就是带着问题去的，非常有针对性，所以两期培训班才成果显著，之后大剧院将进一步建立和完善高级剧院管理人才培训的常态机制，“我们要一批一批培养，培训领域也要从剧院管理、演出经营、剧目制作等各个方面展开”。据悉，大剧院还将依托奖学金计划建立面向全国乃至世界的“高级剧院管理及舞台技术人才库”，人才库将对国内剧院开放，为全国剧院管理人才的招聘、选拔和聘用提供人才资源支持。
